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Service du personnel

Les tâches principales du Service du personnel sont:

  • Enregistrement, suivi et contrôle des données individuelles du personnel communal ;
  • Gestion des traitements et salaires ;
  • Application des dispositions légales et réglementaires relatives au personnel communal ;
  • Gestion du temps de travail ;
  • Gestion des carrières et promotions ;
  • Gestion du recrutement ;
  • Gestion de la formation de base et de la formation continue ;
  • Gestion de l'occupation d'apprentis, de stagiaires et de jeunes chômeurs, ainsi que l'occupation d'étudiants pendant les vacances scolaires.